障害者雇用もサポートしています

こんにちは。

難病患者のライフサポーター、浅川透です。
今回は難病患者の雇用の話から少し外れるのですが。。。

最近少し驚いたことがあります。

実は今年の3月以降に数件、
私のところに相談がありました。

「障害者の雇用を進めたい会社がいるけど、
　どうしたらいいでしょうか？」

 
社員が一定数以上いる会社の場合、
障害者の雇用が法定雇用率（２％）以下だと、
月5万円の額を行政に支払うというルールがあるのですが。。。

そして、障害者を雇うと会社に助成金が入るように
なっているのですが。。。

まだまだ障害者雇用が進んでいないと感じました。

やり方さえ分かっていれば、障害者雇用も
メリットがあります。

そして障害があっても、違和感なく会社で

働いている人もいらっしゃいます。

もし皆さんが知っている会社で、
「障害者雇用をしたいけれど、どうやればいいか分からない」
という会社がありましたら、ぜひご紹介ください。

私がやっているのは難病患者の雇用推進ですが、
障害者雇用のために活動している方々と繋がっているので、
障害者雇用でお悩みの会社を支援することもできます。

障害者雇用が進んでいかないと、
難病患者の雇用もなかなか進まないでしょうから、
障害者雇用の支援にも要望があれば協力します。

障害者雇用を進めたいという会社に心当たりのある方は、

下の問い合わせフォームからご連絡くださいね。

（件名は「障害者雇用について」とご記入ください）

私もできる限りサポートさせていただきます。